关于员工表扬信范文集合8篇
在不断进步的社会中,表扬信对我们的作用越来越大,表扬信以表扬为主,兼顾感谢。在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家整理的员工表扬信8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
尊敬的老板:根据您的要求,简单拟写了一份 关于 季度标兵 的表扬信。请您过目。
经营部经营人员小杨,自从加入我公司以来,一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中,小杨员工投入了大量的精力和时间。对外:无论刮风下雨,抑或严寒酷暑,都阻挡不了他跑客户、找业主的脚步。为的是与业主客户积极沟通,更好地了解业主客户意愿。对内:认真配合各相关部门,努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标,可谓全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,取得了骄人成绩,也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完美和满意的答卷。正所谓:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金!
取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神是密不可分的。这样的精神、干劲、态度将激励我们每一个人,不断提升自己,为公司,为企业的长远发展做出自己的贡献。
小杨当选为本年度第二季度的季度标兵当之无愧,实至名归。
各位同事们:
5月18日我在重庆江北国际机场办理返程登机手续时,两位办票员接过我的德国护照与重庆段MU5430订票打印单,告诉我说电脑里的航班找不到我的名字与订座资料,随即让我到办票台外面的东航售票处,用售票电脑帮助查询。接待我的售票大姐只看了我的机票号码,处理方式非常专业,立即打出了我多趟国际联程机票的所有路段,其中还查到我从重庆飞西安爬华山的额外购票信息。随后售票大姐又带我到办票台,解释说我的航班号被改为MU5432,我的拼音名字被无空格加上了MR两个字母,这一切都是她的同事马虎了事,不细致造成的。大姐表示了歉意,我也满意地获取了登机牌。
其次是我搭乘的航班到达上海虹桥,在等候领取行李时,一位叫沈琰昞的值班员找到我说很抱歉,他刚接到重庆机场的电话,由于技术操作原因我的两件行李中的一件尚未随机到达,将在两小时后的下一航班补送,他保证会将行李尽快送到我下榻的宾馆。由于我行李中有当日服用的药品,我坚持在机场等候。于是我被安排到安静的休息处,他还帮助我的手机接通了机场的WIFI,并分别两次来告诉我搭载我行李的下一航班已经起飞,到达时间和传送带的位置。沈先生认真负责的处理方法非常妥当。
第三是5月21日,我在上海浦东机场办理登机手续时,办票员告诉我,由于当日返回法兰克福的MU219超员,他打算把我安排到汉莎LH733航班,很诚恳问我是否同意。我乐意配合他的工作而表示同意,随后他带着我和其他几位换票乘客一起去汉莎柜台办票台,并帮助我们办完登机手续。他的名字我忘了,只知道他是青岛人,才在东航受雇不久,他服务态度极佳,还帮老年乘客推送行李,工作热情很高。
从上述三件小事看出,内部管理的此类失误有待改进,而三位东航员工从不同角度化解得很有水平,如果没有他们良好的工作经验和业务能力,极易造成沟通不畅而造成乘客不满去投诉,处理这类航运中经常出现的鸡毛蒜皮之事很浪费时间。本人在法兰克福机场工作多年,深知一线员工这方面处理问题的重要性。对此,敬请卢总向东航总部转告,并建议对沈琰昞等三位员工予以公开表扬。
此致
祝好!
xx
20xx年5月23日
在人们欢度新春佳节之际,我们xx物业服务有限公司安防队员认真坚守在各自的岗位上。各个岗位,人、车来往川流不息,守护在摩托车停放岗位上的队员xx和xx,在20xx年元月30日下午18时左右,拾到顾客遗失的钱包和手机。拾金不昧,并于当日19:30分当场交还给遗失的顾客。这种好品德、好风格、好行为十分值得大家学习。公司特给予各人50元奖金,以致鼓励,特此表扬。
新春快乐!
xx市xx物业服务有限公司
行政人事部
二0xx年二月七日
胡美丽:
见信好!
上周你出色的工作,被中国留学网全体员工一致评为优秀员工:
曹亮说您:工作细致,有耐心
李斌评价您:用一颗善心,善待每一位网友。
邹波则认为您:做XX的后勤工作做得扎实,工作细致,有条理。
而我认为:因为您爱留学网,总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务,所以在快乐中较扎实的完成工作:
(一) 非常认真仔细的培训新员工。
(二) 留学网搬新家时,购买每一件办公用品,都是本着“节约”的原则,把企业当做自己的家来建设。
(三) 百忙之中,总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。
(四)与XX企业合同谈判中,不卑不亢体现了中国留学网的企业形象,羸得了客户好评,并签订了合作协议等等工作,
邓鹏在这里代表留学网所有的网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为XX的建设付出的劳动!
谢谢!
希望我们在爱的路上能够一路同行!更好的打造xx这个温馨的平台!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
自我司推出佳乐阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任XX先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。
xxx
20xx年xx日xx月
各位同事们:
新的一年到来了,公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日为元旦放假。
放假期间,公司工程部 位员工,放弃了长假的休息和家人团聚的机会,节日期间,仍坚守在工作岗位,充分体现了我们天虹员工的高尚责任感和默默奉献的精神,展示了普通岗位上不平凡的业绩,他们,是我们所有人的'榜样,具体事迹如下:
在此,公司对xx位员工的辛苦表示万分感谢!同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们的爱岗敬业和无私奉献精神。希望受到表扬的同志再接再厉、不骄不躁,继续发挥模范带头作用,为公司做出更大的贡献。
有限公司
二〇一x年月日
尊敬的员工家长:
您们好!
俗话说,母亲的爱是无私奉献,父亲的爱是恩重如山。这句话我们是深有体会。因为您们给予孩子生命并让它丰富而美丽。从孩子一出生,来到这个世界之后,您们就像守护神一样,保护着,疼爱着,怕孩子受到一丝的伤害。在您们的呵护下,孩子一点一点地长大,成为一个健康有活力的年青人。而在孩子成长的背后,有多少您们的辛勤与汗水。
星巴顿企业一直恪守着中华民族”尊敬老人,孝敬父母”的优良传统,严格要求每一位员工在自己的工作岗位上,积极向上,努力创造;用自己优异的表现和成绩证明自己,也为远在家乡的父母双亲争光;与此同时,星巴顿还时刻提醒着每一位员工,无论你远在何方,都不能忘记父母含辛茹苦的养育之恩.
为给每一位员工提供一个良好的工作环境和发展空间,星巴顿公司以培养人才挖掘人才为宗旨,建立了完善的员工奖励晋升管理制度;并设立了”孝敬父母奖”基金,及时表彰在工作中的优秀员工,鼓励他(她)们自强自立\自信.
因为您们的孩子在工作中的表现,受到公司领导和全体员工的一致认可,得到了顾客的好评,经公司管理层研究决定授予”孝敬父母奖”,其奖金我们会通过邮寄方式汇到您们的手中,奖金数额虽然不多,这也是孩子通过自己的努力献给父母的小小心意.另外我们还告诉您们一个好消息,您们的孩子由于出色表现,其工资待遇也会逐步增长.
最后请您们放心,孩子在星巴顿工作就像在家,在您们身边一样,星巴顿会像您们一样地呵护和关心他(她)们,希望二老双亲不要牵挂!
谨祝:
生活幸福
身体安康!
北京巴顿饮食文化发展中心
20xx年11月2日
20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室,捡到内部员工手机一部,靳金龙在手机面前不动心,这是什么精神?他主动上交后,酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。
拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但在现代经济高速发展的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱与物质的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店,传菜部主管靳金龙做到了,这种传统美德的发扬,也体现了他的个人品质,他的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。
他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能,为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩!”传菜部主管靳金龙在这平凡的岗位上却体现出了他不平凡的一面。
为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励靳金龙50元人民币,并在全酒店通报表扬。
希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习,共同塑造我们酒店的伟大形象。
xxxx有限责任公司
20xx年xx月xx日
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