【必备】公司的通知三篇
在日新月异的现代社会中,用到通知的地方越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。如何写一份恰当的通知呢?下面是小编帮大家整理的公司的通知3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司各部门:
为促进各部门不断规范内部运作,保证公司质量管理体系的有效执行,公司定于12月XXXXX日进行十二月份内部质量审核(房管部各新项目现场内审工作另外安排在12月XX日,和安全、环境、设备大检查同时进行)具体安排如下表:
被审核部门被审核部门负责人审核范围审核时间审核人
总经理办公室 Z1 全部工作内容12月19日
9:15-17:30 Z2
人力资源部 Z3 全部工作内容12月19日
9:15-17:30 Z4
品质管理部 Z5 全部工作内容12月19日
9:15-17:30 Z6
财务部 Z7 全部工作内容12月19日
9:15-17:30 Z8
房产后勤部 Z9 职能口全部工作内容12月19日
9:15-17:30 Z10
城市花园物业服务中心 Z11 全部工作内容12月18日
9:15-17:30 Z12(职能管理)
Z13(顾客关系管理)
Z14(职能管理)
Z15(设备管理)
Z16(环境管理)
Z17(安全管理)
XX城物业服务中心 z18全部工作内容12月28日
9:15-17:30 zz(职能管理)
zz(环境管理)
zz(职能管理)
zz(设备管理)
zz(安全管理)
zz(顾客关系管理)
**花园物业服务中心 zz 全部工作内容12月29日
9:15-17:30 zz(职能管理)
z(环境管理)
z(安全管理)
z(设备管理)
z(顾客关系管理)
z(职能管理)
注:黑色字体为审核组长(z为职能部门审核组长)
被审核部门经理要在本部门接受审核。
本次审核是全面审核,非抽样性检查,将涉及体系文件所要求的全部内容。品质管理部已经根据体系文件理出各部门、各岗位的实施细项,稍候发送给各位审核员,请各位根据实施细项的内容编制详细的检查表。(此检查表在审核结束后需交给审核组长)
此次审核中发现的问题,要求被审核部门在一周内整改完成,品质管理部将安排复查,复查结果与各部门考核挂钩。对各部门的体系执行情况和问题整改情况进行综合排名,并在公司范围内通报。
特此通知。
XX公司各部、各班队:
为了执行XX公司的劳动纪律,在20xx年x月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。
XX公司行政室
20xx年x月19日
所属各单位:
为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容:……
二、参加人员:……
三、会议时间、地点:……
四、要求:……
xx厂
x年x月x日
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